总公司周三在花卉中心大酒店召开领导班子专题民主生活会，我作为纪委代表有幸列席，感触很多。

    这次民主生活会的主题是“学习和实践科学发展观”，各位领导从加强学习、解放思想、开拓创新、促进发展等几个方面，结合自己的实际工作，结合收集到的群众反映来的意见和建议，认真开展了批评和自我批评。特别是总经理和党委书记的发言更是切中要害，在其他领导中引起强烈反响。

    总经理和党委书记面对总公司发展缓慢的现状，没有推卸自己应该承担的责任，从心灵深处剖析自己知识缺乏、经验缺少、管理缺陷的不足，真心诚意地希望其他同志多提意见和建议、多为总公司的发展尽职尽责，让其他同志看到了党委及班子领导的务实作风和进取意识。其他领导就事论事，从自身查找问题的姿态，也让我们列席会议的同志感到班子的团结和党委领导的坚强有力。

    和人们印象中领导干部民主生活会是“干部斗干部”的做法不同，这次民主生活会更多表现的是：领导自我批评的多，批评别人的少；给别人提意见和建议的多，推卸自己的义务和责任的少。大家在一起开诚布公、畅所欲言。大家围绕问题都主动查找自己的问题和不足，共同研究解决问题的方式方法。充分体现了总公司领导工作第一、与人为善的思想觉悟。

    围绕总公司党委班子职能是议事还是做事这个具体问题，领导们抱着实事求是、发展单位是硬道理的态度，达成了一致的意见。凡是关系到总公司发展大局的问题，凡是关系到职工利益关系的问题，党委班子成员要起好“主心骨”作用，议事在前；凡是关系到基层迫切需要解决的实际问题，凡是关系到个人与单位发生冲突的问题，党委班子成员要起好“排头兵”的作用，做事在前。

    这次总公司领导干部民主生活会正式成员12人，上级代表2人，列席代表2人。上级代表对总公司领导班子专题民主生活会给予了高度民主评价。作为列席代表，我们也通过这次领导干部专题民主生活会，看到了总公司领导的超人胆略和博大胸襟，让我们对总公司党委班子带领全公司职工发展总公司的能力和水平有更深的认识。我们完全有理由相信，在总公司党委的正确领导下，在总公司班子成员的身先士卒下，在总公司全体职工的共同努力下，总公司的未来一定前程似锦。

    这次民主生活会还有一个与往常不同的地方就是大家都围坐在一个圆桌旁，从环境上给人一种平等和友好的氛围。这也许是这次总公司领导干部民主生活会之所以开得成功的关键所在，当然，这是个说笑。